Conseils de coach

Le contexte actuel de crises successives suscite chez les jeunes et les moins jeunes salariés, une exigence plus forte vis-à-vis de leur manager : Il/Elle n’est pas en tête de ses troupes, tel Bonaparte sur le pont d’Arcole pour leur indiquer la direction à...

Lorsqu’un recruteur émet une objection, nous pouvons avoir des réflexes inefficaces : être sur la défensive, parler sans conviction, trop se justifier, se dévaloriser… Or, une objection ne doit pas nécessairement être perçue comme négative. Des techniques peuvent...

Une bonne préparation est incontournable pour réussir sa transition professionnelle. Avant de se lancer, il est essentiel d’avoir une vision précise de son réseau, mais aussi de ses compétences et des offres disponibles. Et si vous utilisiez le « mind...

De plus en plus de cadres songent à se reconvertir. Après la prise conscience du besoin de changement, il faut se poser les bonnes questions et établir un plan d’actions clair et détaillé, pour mener à bien son projet de repositionnement professionnel. Vous songez à...

Dans le cadre d’une négociation de départ, il est essentiel d’évaluer la pertinence d’une recherche d’emploi en solitaire au profit d’un accompagnement financier peut-être plus conséquent, par rapport à un package incluant l’accompagnement d’un cabinet d’outplacement....

Cette semaine, notre cabinet vous donne quelques pistes pour vous aider à bien choisir votre coach en outplacement. Au cours de votre carrière, vous serez peut-être amené à faire appel à un coach en outplacement. Mais comment bien le choisir ? Cette étape,...

L’intelligence situationnelle consiste à comprendre une situation dans son intégralité, afin de s’adapter et apporter une réponse appropriée. Mais comment développer son intelligence de situation ? Alixio Activ vous répond ! L'intelligence situationnelle n'est pas...

Cette semaine, notre cabinet d'outplacement revient sur l’importance de développer et d’entretenir son réseau professionnel pour trouver un emploi. Pour faire simple, oui le réseau professionnel est obligatoire dans une démarche de recherche d’emploi. Mais, pour que...

Lorsque l’on cherche un emploi, il est essentiel de se démarquer pour faire la différence face aux autres candidats. Une bonne communication peut vous aider à réussir cette tâche délicate, surtout en cette période où le virtuel prône sur le réel. Suivez les trois...

Notre coach Arnaud revient sur une question que beaucoup se sont posés dans le cadre d’une transition de carrière : faut-il prendre en compte les conseils donnés par son entourage ou faire appel à un expert en coaching de carrière ?

Dans le monde professionnel actuel, les compétences transférables retiennent l’attention des recruteurs. Comment les identifier et mettre en avant votre savoir-faire transférable dans un autre domaine ou secteur d’activité ?

Si on applique la maxime de Sénèque : « il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ! » à la recherche d’emploi, il est clair qu’il ne sert à rien de démarrer des démarches pour trouver un nouveau poste si l’on n’a pas défini les grandes caractéristiques de cet emploi.

Dans un environnement en constante mutation, les entreprises doivent savoir s’adapter et pouvoir se transformer rapidement. Une des clés pour y parvenir est de cultiver l’agilité individuelle et globale au sein de l’organisation.

Anthony Robbins, coach, entrepreneur et enseignant aux Etats-Unis, est l’auteur du livre « Pouvoir Illimité ». Découvrez une lecture très enrichissante et qui fait écho au travail que sont amenés à faire les coachés pendant leur parcours...

Au- delà de toutes les règles de vie qui se propagent sur les réseaux sociaux, que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, voici quelques questions à se poser pour positiver et préparer la sortie de crise .

En ces temps très troubles de la montée du virus et du confinement obligatoire, il convient de se poser la question de la solidarité et des trésors d’imagination qui vont naître ici ou là pour permettre de mieux fonctionner en collectif. A l’origine, était un groupe...