Conseils de coach
Leadership : Que demande-t-on à un patron aujourd’hui ?
Le contexte actuel de crises successives suscite chez les jeunes et les moins jeunes salariés, une exigence plus forte vis-à-vis de leur manager : Il/Elle n’est pas en tête de ses troupes, tel Bonaparte sur le pont d’Arcole pour leur indiquer la direction à...
Entretien d’embauche : comment transformer une objection en opportunité ?
Lorsqu’un recruteur émet une objection, nous pouvons avoir des réflexes inefficaces : être sur la défensive, parler sans conviction, trop se justifier, se dévaloriser… Or, une objection ne doit pas nécessairement être perçue comme négative. Des techniques peuvent...
Comment bien parler de ses échecs en entretien de recrutement ?
Lors d’un entretien d’embauche, il est de coutume de dire qu’il faut savoir se vendre, et parler de ses échecs n’est pas la 1ère chose à laquelle nous pensons pour y parvenir. Et pourtant, expliquer un échec peut démontrer votre professionnalisme. Pour la petite...
La carte mentale au service de la recherche d’emploi
Une bonne préparation est incontournable pour réussir sa transition professionnelle. Avant de se lancer, il est essentiel d’avoir une vision précise de son réseau, mais aussi de ses compétences et des offres disponibles. Et si vous utilisiez le « mind...
Les grandes étapes à suivre pour réussir sa reconversion
De plus en plus de cadres songent à se reconvertir. Après la prise conscience du besoin de changement, il faut se poser les bonnes questions et établir un plan d’actions clair et détaillé, pour mener à bien son projet de repositionnement professionnel. Vous songez à...
Management : l’importance du feedback pour votre équipe
Télétravail généralisé, changement des modes de fonctionnement en entreprise, nouvelles attentes des collaborateurs … les managers doivent sans cesse évoluer et s’adapter, pour entretenir une relation de qualité avec leurs équipes. Une des clés pour y parvenir...
Négociation de départ : le choix d’un cabinet d’outplacement pour sa transition professionnelle ?
Dans le cadre d’une négociation de départ, il est essentiel d’évaluer la pertinence d’une recherche d’emploi en solitaire au profit d’un accompagnement financier peut-être plus conséquent, par rapport à un package incluant l’accompagnement d’un cabinet d’outplacement....
Gérer la dualité, la nouvelle mission des DRH
Avec le virus de la Covid-19, c’est toute notre société qui a dû mettre en place de nouvelles compétences et aptitudes, afin de faire face à la crise. Cette situation sans précédent a fait naître de nouveaux usages au sein des entreprises, pour faire face à des...
Comment choisir son coach en outplacement ?
Cette semaine, notre cabinet vous donne quelques pistes pour vous aider à bien choisir votre coach en outplacement. Au cours de votre carrière, vous serez peut-être amené à faire appel à un coach en outplacement. Mais comment bien le choisir ? Cette étape,...
Intelligence situationnelle : réussir face aux incertitudes
L’intelligence situationnelle consiste à comprendre une situation dans son intégralité, afin de s’adapter et apporter une réponse appropriée. Mais comment développer son intelligence de situation ? Alixio Activ vous répond ! L'intelligence situationnelle n'est pas...
Besoin d'échanger ?
Nous sommes à votre écoute

CONTACTEZ-NOUS
17 rue de Miromesnil 75008 Paris
01 45 62 26 68
contact@alixioactiv.fr
SUIVEZ-NOUS