Conseils de coach

La chance, une compétence ?

La chance, une compétence ?

Et si la chance n’était pas que le fruit du hasard, mais une véritable compétence à développer ? Cadres dirigeants, découvrez comment l’apprivoiser et vous en servir pour atteindre vos objectifs professionnels. La chance, un concept à géométrie variable Pour certains,...

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Comment définir son projet professionnel ?

Si on applique la maxime de Sénèque : « il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ! » à la recherche d’emploi, il est clair qu’il ne sert à rien de démarrer des démarches pour trouver un nouveau poste si l’on n’a pas défini les grandes caractéristiques de cet emploi.

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Intelligence collective et Coronavirus

En ces temps très troubles de la montée du virus et du confinement obligatoire, il convient de se poser la question de la solidarité et des trésors d’imagination qui vont naître ici ou là pour permettre de mieux fonctionner en collectif. A l’origine, était un groupe...

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L’approche systémique de Palo Alto

Véritable sujet tendance, prisé par tous les férues de psychologie, l’utilisation de la « Méthode Palo Alto » nécessite une véritable expertise dans sa mise en oeuvre. L’approche dite systémique de Palo Alto est un outil de coaching incontournable, pour atteindre ses...

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3 conseils pour bien réseauter

Après une première carrière de salarié, se lancer en tant qu’indépendant c’est comme repartir de zéro. Pourtant, vous pouvez compter sur votre réseau à condition d’adopter la bonne attitude pour l’aborder de nouveau et l’enrichir. Voici trois conseils pour bien...

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100 jours pour réussir sa prise de fonction

Les 100 premiers jours d’une prise de fonction sont-ils réellement décisifs ?L’état de grâce existe-t-il vraiment ? Que doit-on faire dans les premières semaines d’une prise de fonction ? Que l’on soit manager de transition ou que l’on s’inscrive dans la durée, les...

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