Alixio Activ organise le vendredi 24 janvier un rendez-vous réseau entre Cadres et Dirigeants Alumni d’Alixio Activ.
Les objectifs de ce Networking
Nos Cadres et Dirigeants ont rejoint Alixio Activ à l’occasion d’un changement ou d’une évolution de carrière. Que ce soit pour une transition professionnelle, une mobilité interne ou encore un besoin de booster sa posture, les responsabilités qui les incombent en tant que Cadres Exécutifs et Dirigeants font d’eux des équilibristes.
2025 sera l’année des nouveaux équilibres. A ce titre, cet évènement viendra contribuer aux leurs.
Le programme de cette matinée
Networking et plaisir de partager un temps de convivialité ensemble.
Alixio Activ organise le mercredi 22 janvier un webinar « Témoignage sur la Démarche Réseau » à destination des Alumni et cadres dirigeants accompagnés par le cabinet dans leur transition de carrière. Rencontre avec William de Warren et Rémi Macarez, anciens coachés accompagnés par Alixio Activ, qui viennent partager leur expérience.
Qui sont les intervenants ?
Après avoir occupé pendant plusieurs années le poste de Directeur Régional dans une société spécialisée dans le béton, William de Warrenest aujourd’hui Directeur de Filiale pour une société de location de matériels professionnels.
Après plus de 30 ans au sein du service de santé du Ministère des Armées avec un dernier poste comme Directeur de l’institut National des Invalides, Rémi Macarez est aujourd’hui Directeur des opérations, de la recherche, de l’innovation et des coopérations territoriales au sein du Centre hospitalier de Dieppe.
Au cours de ce webinar, ils partageront leur expérience sur l’utilisation du réseau dans leur transition professionnelle.
Les objectifs de cet échange
✔ Avoir des retours d’expérience sur ce qui fonctionne, ce qui est difficile, les croyances à faire tomber, les limites à accepter quand on parle de démarche réseau
✔ Confirmer votre approche et/ou envisager de nouvelles manières de réseauter
✔ Échanger sur des situations réelles de démarche réseau
✔ Repartir avec des conseils concrets que vous pourrez mettre en œuvre
Déroulé du webinar
✔ Présentation rapide de chaque intervenant et place de la démarche réseau dans sa recherche
✔ Les pré-requis pour bien démarrer l’activation du réseau
✔ Les clés pour une démarche efficace dans la durée
✔ Les risques rencontrés / les pièges à éviter
Tout au long de l’année, Alixio Activ organise des évènements à destination de ses Alumni, et des cadres dirigeants en cours d’accompagnement pour booster leur transition de carrière.
Conseils pour se lancer dans l’entrepreneuriat, témoignage d’une ancienne championne olympique en reconversion, soft skills pour réussir en entreprise, le défi du management intergénérationnel, comment favoriser l’innovation sur le lieu de travail…
Découvrez quelques actualités et conseils en matière de carrière et de management à travers notre sélection d’articles de ces trois derniers mois.
|| Évolution de carrière
Reconversion professionnelle : Marie Bochet, championne paralympique, nous livre ses conseils
Elle Active – 17 décembre 2024
Reconversion, changement de vie… Comment savoir si l’on est prêt ? Les conseils de Marie Bochet, championne paralympique de ski alpin et ambassadrice internationale L’Oréal Paris.
Elon Musk à Paris avec ses meilleurs conseils pour réussir
Cadre & Dirigeant Magazine – 8 décembre 2024
Elon Musk, le serial entrepreneur de Tesla (voiture électrique), PayPal (vente en ligne) ou SpaceX (tourisme spatial), réputé entêté, tyrannique, obsessionnel, est aussi un modèle de persévérance et d’entrepreneuriat. Découvrez les meilleurs conseils d’Elon Musk pour réussir en tant qu’entrepreneur.
Soft skills : les 4 clés de l’ex-ministre et DRH Muriel Pénicaud pour réussir en entreprise
Capital– 19 décembre2024
Dans le podcast «Women on Board» de Harvard Business Review, Muriel Pénicaud, ex-ministre du travail et DRH, nous livre ses secrets pour briller au bureau.
IA générative : 4 conseils aux CIOs et dirigeants pour favoriser l’innovation sur le lieu de travail
Design & Make – 3 octobre 2024
Face à l’arrivée de l’intelligence artificielle générative sur le lieu de travail, ces conseils aideront les CIOs à déployer l’IA dans leur entreprise pour favoriser l’innovation et la productivité.
Management : cinq façons de dire à vos collaborateurs ce qu’ils doivent faire
ZDNET – 9 décembre 2024
Personne n’a envie de travailler pour un tyran. Mais être capable de diriger est crucial. Voici des conseils pour éviter d’être ou de devenir un manager ambigu.
Le management intergénérationnel : un défi pour les entreprises
Courrier Cadres – 12 novembre 2024
La diversité et l’inclusion contribuent à la performance globale de l’entreprise. Néanmoins, les managers n’ont pas forcément les clés pour mettre en œuvre un management fédérateur, dépassant les idées reçues sur les différentes générations…
Alixio Activ organise le jeudi 6 février un atelier « Comprendre et apprendre à communiquer avec l’IA pour booster sa recherche d’emploi » à destination des Cadres Dirigeants accompagnés par le cabinet. Au programme : formation IA et échanges constructifs avec Sabrina Avril, Executive Coach chez Alixio Activ.
Les objectifs de cet atelier
✔ Comprendre les bases de l’intelligence artificielle ✔ Apprendre à communiquer avec l’intelligence artificielle ✔ Identifier en quoi elle peut vous être utile dans une recherche d’emploi ✔ Faire vos premiers pas en tant qu’utilisateur
Alixio Activ organise le jeudi 9 janvier une matinée Speed Meeting à destination des Alumni et Cadres Dirigeants accompagnés par notre cabinet, un moment de partage pour élargir son réseau et faciliter la cooptation. Au programme : café, galette des rois et échanges en binôme.
Les objectifs de ce Speed Meeting
Tout l’enjeu de la recherche d’emploi est l’activation et la démultiplication des réseaux. Avec un roulement toutes les 10 minutes, il sera proposé, en binôme, de se présenter en 30 secondes et de partager ses besoins en termes de réseaux ; l’idée étant de favoriser la rencontre avec le plus de personnes possibles pour élargir rapidement son réseau.
Le déroulé
8h30 : Café et galette des rois 9h20 – 12h30 : Partage de réseau
Conseils pour devenir un bon leader, motivation professionnelle, état d’esprit des cadres, santé mentale au travail…
Découvrez quelques actualités et conseils en matière de carrière et de management à travers notre sélection d’articles de ces trois derniers mois.
|| Évolution de carrière
Qu’est-ce qui motive l’évolution professionnelle ?
Radio France – 8 octobre 2024
Sept salariés sur dix envisagent d’évoluer professionnellement dans les deux ans. Un peu plus de la moitié dans les douze prochains mois. Surtout pour un meilleur salaire. mais sans plaquer leur boite ou leur secteur d’activité pour autant.
L’état d’esprit des cadres – Baromètre Cadremploi – Vague 25
Ifop – 17 octobre 2024
Des cadres particulièrement satisfaits de leur situation professionnelle actuelle, révélant ainsi un certain attachement à leur entreprise, mais surtout en quête de qualité de vie au travail
Pratique. Réussir son expatriation : une question de temps et d’argent
Courrier International – 24 septembre2024
Partir vivre à l’étranger ne se fait pas sur un simple coup de tête et nécessite souvent une longue préparation. “The New York Times” donne des conseils pour réussir cette étape cruciale.
Inégalités de carrière entre hommes et femmes : une affaire de réseau ?
Harvard Business Review – 11 septembre 2024
Le genre joue un rôle dans la construction de son réseau, qui lui-même influence fortement la réussite de carrière. Une explication importante, donc, des inégalités au travail entre les hommes et les femmes.
Bien que le charisme soit une qualité innée, le leadership n’est pas nécessairement une aptitude naturelle et se développe par un travail assidu. Il est donc essentiel d’apprendre à cultiver et à mettre en valeur les compétences nécessaires pour devenir un leader suivi.
Santé mentale au travail : Managers, pensez à vous et à vos collaborateurs
Cadre Dirigeant Magazine – 15 octobre 2024
Santé mentale au travail : managers, pensez à vous et à vos collaborateurs. Déjà qualifiée de “pandémie du 21e siècle”, la santé mentale est désormais déclarée ‘’grande cause’’ de la France pour 2025. D’après l’Organisation mondiale de la santé, une personne sur quatre rencontres des problèmes de santé mentale au cours de sa vie. Les statistiques sont encore plus alarmantes dans le milieu professionnel, où 48 % des employés en France rapportent des troubles liés à la santé mentale (Empreinte Humaine, 2023)