Créer une entreprise en France, changer le regard des recruteurs sur les cadres seniors, appréhender les risques de la reprise d’entreprise, développer son leadership grâce la méthode de Winston Churchill… Découvrez quelques actualités et conseils carrière et management au travers de notre sélection d’articles de juin 2022.
|| Évolution de carrière
Comment créer une entreprise en France ?
Usine Nouvelle – 27 juin 2022
Vous souhaitez créer une entreprise, mais vous ignorez comment procéder ? Découvrez la marche à suivre. Démarches, étapes de création, formalités administratives, nous vous fournissons toutes les informations et les conseils indispensables pour créer une entreprise en France en 2022. Tour d’horizon en 7 points.
Face aux difficultés de recrutement, l’Apec rappelle que 100.000 cadres seniors sont toujours inscrits au chômage
Le Figaro – 6 juin 2022
Invité de BFM Business, le directeur de l’Agence pour l’emploi des cadres a encouragé les recruteurs à changer leur regard sur les cadres de plus de 55 ans.
|| Coaching et conseils carrière
L’Humain, l’humain et l’humain : appréhender, mesurer et piloter les risques liés à la reprise d’une PME
Entreprendre – 20 juin 2022
L’entrepreneur qui s’engage dans un projet de reprise d’une PME doit composer avec une variété de risques (juridiques, financiers, industriels, etc.). Pris dans la complexité des négociations et la volonté de conclure la transaction, il n’est pas rare qu’il passe à côté de signaux défavorables qui doivent l’interroger sur sa stratégie de rachat. Pour ne pas mettre en péril le deal, c’est à son conseil que revient la tâche de l’aider à cartographier ces zones de risque, en particulier celles reposant sur l’humain, et d’accompagner le dirigeant dans le choix de ses risques plutôt que de les subir.
Dirigeants, attention au « syndrome du sauveur » !
Cadre & Dirigeant Magazine – 21 juin 2022
Certains dirigeants ont tendance à vouloir monopoliser les tâches au sein de leur entreprise. Lorsque ce comportement devient excessif, on parle du « syndrome du sauveur ». Or, avoir un dirigeant sur tous les fronts, tel un chevalier blanc, s’avère non seulement contre-productif mais également préjudiciable, à la fois pour lui mais aussi pour l’entreprise.
|| Management
Développer son leadership grâce à Winston Churchill
Journal du Net – 7 juin 2022
Churchill était adoré ou critiqué, mais il ne laissait jamais indifférent. Il est considéré aujourd’hui comme le plus grand homme du XXᵉ siècle, cependant ce ne fut pas toujours le cas. Pourquoi ?
Favoriser les cercles vertueux et réduire les cercles vicieux… tout l’art du management
HBR France – 3 juin 2022
Pressés par les objectifs court terme, les managers ont parfois bien du mal à rester attentifs à leurs équipes et à projeter leur regard sur le long terme.
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