Avantages de l’entrepreneuriat, chiffres clés sur les cadres seniors, impact de la RSE, nouveau départ, motivation des équipes, palier le manque de reconnaissance… Découvrez quelques actualités et conseils en matière de carrière et de management à travers notre sélection d’articles de septembre 2023.
|| Évolution de carrière
Les 10 avantages de l’entrepreneuriat
Les Echos Entrepreneurs– 14 septembre 2023
BONNES FEUILLES / Entre développement personnel et professionnel, Laurent Binard livre les 10 raisons pour lesquels vous serez tenté par une aventure entrepreneuriale. Pour lui, « l’esprit d’entreprise n’est pas quelque chose que l’on vous apprend, c’est quelque chose que vous devez développer vous-même. »
Chiffres-clés sur les cadres seniors
APEC – 27 septembre 2023
Emploi, chômage, fin de carrière : en savoir plus sur les cadres seniors de 55 ans et plus en quelques chiffres.
|| Coaching et conseils carrière
« Pour les candidates et candidats, scruter le rapport RSE est un excellent moyen d’identifier les entreprises vraiment engagées », Christophe Morange.
APEC – 14 septembre 2023
Nombreuses sont les entreprises à mettre en avant leur politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises) pour attirer les candidatures. Plus d’un tiers d’entre elles déclarent la rendre visible dans leurs offres d’emploi cadres*. Mais, avant de postuler, comment s’assurer que derrière sa marque employeur, une entreprise est réellement engagée ? Christophe Morange, directeur de la communication et de la RSE à La Mutuelle Générale, livre retours d’expérience et recommandations.
50 ans, c’est le bon moment pour un nouveau départ ! Des conseils pour ne pas le rater
L’Opinion – 8 septembre 2023
Cette semaine, Carole Papazian vous propose de plonger vos yeux dans les yeux de Frédérique Cintrat pour réinventer votre vie ! Son dernier livre, « Ré-entreprendre sa vie après 50 ans », donne des pistes, des solutions, des conseils, des exemples pour regarder les choses en face et faire le plein de bonnes ondes
|| Management
Cadres et dirigeant 3 conseils pour garder votre équipe motivée jusqu’à la fin de l’année (selon Hogan)
Cadre et Dirigeant Magazine – 11 septembre 2023
Lorsque les salariés aiment leur travail et s’engagent activement, ils sont plus heureux et en meilleure santé. Le travail en équipe devient également plus efficace et les collaborateurs plus performants, ce qui permet à l’entreprise d’atteindre ses objectifs de manière optimale. Ainsi, l’engagement devrait être une priorité pour toute organisation. Comment ne pas prioriser quelque chose qui profite à tous ?
Motivation des salariés : 7 parades au manque de reconnaissance
Les Echos Entrepreneurs– 18 septembre 2023
EXTRAIT DE LIVRE / Le manque de reconnaissance des salariés par le management est la principale cause de démotivation. Pour inverser la tendance, le manager doit remettre de l’attention dans la relation, remercier mais aussi rémunérer le collaborateur à sa juste valeur.