Leadership au féminin, entreprenariat et passion, réussir sa prise de poste, renforcer sa confiance, moderniser l’autorité, éviter le sabotage en tant que manager… Découvrez quelques actualités et conseils carrière et management au travers de notre sélection d’articles de août 2023.
|| Évolution de carrière
Les femmes cadres dirigent plus souvent des petites équipes
Les Echos Entrepreneurs – 3 août 2023
Les femmes cadres gagnent toujours moins que leurs homologues masculins, indique une étude de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Dans une interview aux « Echos », son directeur général, Gilles Gateau, alerte sur ces inégalités persistantes.
Faut-il être passionné pour entreprendre ?
Dynamique Mag – 27 août 2023
Il est fréquent d’entendre que la passion est le moteur essentiel pour réussir en tant qu’entrepreneur. Cependant, la question se pose : faut-il réellement être passionné pour entreprendre avec succès ? Dans cet article, nous allons démystifier ce mythe entrepreneurial car de nombreuses nuances existent.
|| Coaching et conseils carrière
6 étapes pour une prise de poste réussie en tant que dirigeant
Harvard Business Review France – 15 août 2023
Les débuts dans un rôle à haute responsabilité : une phase décisive à ne pas sous-estimer.
Les clés pour renforcer la confiance en soi
Finances et investissement – 24 août 2023
Développer sa confiance en soi n’est pas une quête linéaire. Cette démarche exige entre autres une introspection profonde, la volonté de se confronter à ses peurs et la capacité de s’adapter en permanence. Voici quelques astuces pour la cultiver.
|| Management
Management : l’autorité est-elle vintage ?
Les Echos Entrepreneurs– 17 août 2023
BONNES FEUILLES / L’autorité paternaliste a perdu de sa superbe. Dans leur livre « Pour que l’entreprise continue à nous faire rêver», Laurent Kollen et Guillaume Villaros analysent comment les jeunes influencent les changements en matière de management dans les entreprises et comment le pouvoir peut aussi être transféré aux salariés.
Comment les managers peuvent en finir avec le sabotage au travail
Harvard Business Review France – 28 août 2023
Pour prévenir le sabotage, les managers doivent s’assurer que les salariés se sentent à l’aise dans leur rôle et ont la possibilité d’obtenir le statut qu’ils souhaitent.