Baromètre de l’APEC sur le recrutement des cadres, conseils pour convaincre des investisseurs, art de décider dans un monde complexe, booster sa confiance en soi, adopter un leadership plus humain… Découvrez quelques actualités et conseils carrière et management au travers de notre sélection d’articles de mai 2023.
|| Évolution de carrière
Pratiques de recrutement des cadres 2023 – des entreprises offensives face aux difficultés de recrutement
APEC – 25 mai 2023
Selon l’édition 2023 du baromètre des pratiques de recrutement de cadres, les entreprises font preuve d’une attitude plus offensive face aux difficultés de recrutement. Basé sur une enquête téléphonique menée auprès de 1 150 entreprises du secteur privé comptant au moins 10 salarié.es et ayant recruté un cadre en 2022, ce baromètre révèle un changement de stratégie dans le recrutement. Les entreprises sont désormais plus proactives, cherchant à attirer activement des candidats qualifiés pour combler leurs besoins en matière de talents. Cette évolution témoigne d’une prise de conscience de l’importance de trouver les bons profils pour soutenir leur croissance et leur compétitivité.
Présentez votre projet à des investisseurs de la meilleure des manières
Cadre et Dirigeant Magazine – 16 mai 2023
La préparation d’une présentation de projet pour des investisseurs est une étape essentielle dans la vie d’une entreprise. Au-delà de la qualité du projet lui-même, la capacité à convaincre est primordiale. Bien que cette étape puisse être source de stress, il est tout à fait possible de la surmonter en ayant les bonnes clés pour réussir votre présentation. Découvrez comment vous préparer afin que votre présentation se démarque et devienne une véritable réussite.
|| Coaching et conseils carrière
L’art de décider dans un monde complexe
Courrier cadres – 9 mai 2023
Dans un monde régi par la réalité plutôt que par la pensée magique des mots et des images, le dirigeant joue un rôle essentiel en arbitrant et en donnant du sens à ses équipes. Face à des injonctions paradoxales, il doit constamment trouver l’équilibre entre des principes forts et porteurs, même s’ils semblent contradictoires. La capacité d’un dirigeant, d’un manager ou d’un cadre à naviguer avec succès dans ces situations délicates est ce qui confère une réelle valeur à leur leadership
Mental : 7 attitudes pour renforcer la confiance en soi
Les Echos Entrepreneurs – 31 mai 2023
Découvrez comment entretenir une relation saine avec vous-même en vous détachant du regard des autres et de la peur de l’échec.
|| Management
Et si vous optiez pour un leadership plus humain ?
Harvard Business Review France – 25 mai 2023
Dans le paysage actuel, aucun dirigeant ne peut prétendre à un leadership efficace sans accorder une attention particulière à l’aspect relationnel de sa fonction. Bien au-delà des compétences techniques et de la prise de décision, la capacité d’établir des relations solides et significatives avec les membres de son équipe est essentielle. Les dirigeants qui reconnaissent cette dimension cruciale peuvent créer un environnement propice à la collaboration, à l’engagement et à la productivité, propulsant ainsi leur organisation vers le succès.
Cadre : quelle formation choisir pour développer vos compétences managériales
Cadre et Dirigeant Magazine – 30 mai 2023
En tant que cadre, vous avez tout intérêt à consolider vos compétences managériales et à vous perfectionner en permanence. Il est de ce fait utile de prendre part à une formation en management dispensée par une école réputée et offrant de solides garanties en termes de qualité. Laquelle choisir pour développer vos compétences ?
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