Les signes évidents qui poussent à quitter son emploi, le marché des recrutements de cadres, clés essentielles pour une recherche d’emploi sur LinkedIn, évolution des méthodes de management… Découvrez quelques actualités et conseils en matière de carrière et de management à travers notre sélection d’articles d’avril 2024.
|| Évolution de carrière
Recrutements de cadres : 2024 l’année de tous les records ?
APEC – 4 avril 2024
En 2023, les entreprises ont recruté près de 331 000 cadres, un record historique. Pour 2024, elles annoncent des besoins en compétences cadres de nouveau à très haut niveau. Pourquoi les cadres n’ont jamais été aussi convoités et où se concentrent les opportunités ? On vous explique.
La planification de carrière : développer un plan pour atteindre vos objectifs professionnels
O Magazine – 25 avril 2024
Dans le monde du travail compétitif d’aujourd’hui, il est plus important que jamais d’avoir une planification de carrière bien définie. Que vous soyez un diplômé récent entrant sur le marché du travail ou un professionnel chevronné à la recherche d’un changement, il est essentiel de développer un plan stratégique pour atteindre vos objectifs de carrière.
|| Coaching et conseils carrière
Ces signes évidents que vous devez quitter votre emploi
Cadre & dirigeant magazine – 21 avril 2024
Le changement fait peur et le plus souvent vous êtes tenté par la solution d’attendre, de supporter un travail que vous endurez tous les jours. Lassitude, apathie, désintérêt, souffrance morale…Vous passez la plus grande partie de votre temps conscient à travailler et vous vous laissez pourrir la vie. Zoom sur les signes évidents que vous devez quitter votre emploi.
Les conseils de l’APEC : cadres seniors, comment utiliser LinkedIn dans votre recherche d’emploi ?
L’Opinion – 12 avril 2024
Comme le monde du travail, les pratiques de recrutement se renouvellent et évoluent en permanence. Ainsi, on a pu observer la montée en flèche de LinkedIn dans les canaux mobilisés par les entreprises pour recruter.
|| Management
Managers, voici les 4 fausses croyances sur l’onboarding
Les Echos Start – 9 avril 2024
Quels sont les secrets des managers pour recruter et consolider une équipe idéale ? Manager depuis plus de dix ans et entrepreneur, Ludovic Girodon a conçu un kit de survie à l’égard de celles et ceux qui gèrent des équipes. Voici un extrait de son livre « Dream Team », sorti aux éditions Marabout le 3 avril 2024.
Du manager tout-puissant au manager inversé : comment les relations avec les collaborateurs ont basculé
Maddyness– 26 avril 2024
Le manager d’hier, assigné à un rôle de contrôle, c’est terminé. Plus personne n’en veut… à commencer par les managers eux-mêmes, à l’étroit dans cette posture autoritaire. Incarnée par le traditionnel « bureau du chef », cette figure s’estompe au profit d’un manager-coach au service de son équipe, de plus en plus souvent installé au milieu de l’open space.