Envie d’entreprendre, intelligence artificielle au service de la reconversion professionnelle, clés essentielles pour réussir sa prise de poste, surmonter les obstacles en tant que cadre senior, conseils pour manager les jeunes talents… Découvrez quelques actualités et conseils en matière de carrière et de management à travers notre sélection d’articles de février 2024.
|| Évolution de carrière
L’expérience, un vrai plus pour entreprendre
Les Echos – 7 février 2024
Du 16 au 18 mars 2024 se tient, au Parc des Expositions de la Porte de Versailles, la 42e édition du salon Franchise Expo Paris organisée par la Fédération Française de la Franchise et Infopro Digital. Un rendez-vous incontournable pour celles et ceux qui veulent entreprendre et qui vont pouvoir y trouver de belles opportunités et un second souffle pour leur carrière.
3 moyens d’utiliser l’IA pour réussir votre reconversion professionnelle
Forbes – 26 février 2024
La reconversion professionnelle séduit de plus en plus. En réalité, il est peu courant d’observer des personnes consacrer l’intégralité de leur carrière à leur domaine initial, et encore moins à celui inscrit sur leur diplôme. Mais l’IA peut aider à opérer ce changement tant convoité.
Cadre sénior : prends-toi en main, c’est ton destin professionnel !
Cadre et dirigeant –25 février 2024
En France, la question de l’insertion professionnelle des seniors est devenue une préoccupation majeure. Après 20 ans de service, vous vous retrouvez soudainement sur le seuil de l’inconnu, portant le titre de “senior” à 45 ans. Leur expérience, jadis un atout, semble se transformer en fardeau dans un marché du travail en perpétuelle évolution. Cette situation soulève des questions cruciales sur l’adaptabilité, la réinvention de soi et la place de l’expérience dans notre société.
5 clés essentielles pour réussir votre prise de poste
Harvard Business Review France –15 février 2024
Pour les managers et dirigeants, l’entrée dans de nouvelles responsabilités s’accompagne souvent d’appréhensions. Voici quelques conseils pour réussir votre prise de fonction.
Brillez comme manager : découvrez les 5 clés de communication pour une équipe au top
Les Echos Solutions–28 février 2024
Être manager, c’est plus qu’être un leader : c’est devenir le moteur d’une quête commune, main dans la main avec votre équipe, pour des succès partagés. Mais quelle est la clé pour une communication qui transforme ?
Manager les jeunes talents pour les fédérer autour d’une culture commune
Cadre et dirigeant – 20 février 2024
Combien d’entreprises se sont aveuglément ruées sur les stagiaires et les alternants pour les rendre corvéables à merci, sans avoir à dépenser des milles et des cents dans leur rémunération ? Ainsi obsédées par la quête de rentabilité, ces mêmes structures sont surprises d’être envahies par le revers de la médaille : l’abandon de jeunes hauts potentiels qui, si on leur avait offert plus de perspective, auraient sûrement contribué à décupler la création de valeur dans l’entreprise.
Le jeudi 14 mars, Alixio Activ organise un afterwork sur la thématique « comment la gestion de crise appliquée au GIGN peut-elle être transposable et inspirer les entreprises ? »
Durant ce cocktail dinatoire, nous aurons le privilège d’accueillir Thierry Orosco, ancien commandant du GIGN et aujourd’hui président de Obvious Technologies, start-up de la French Tech spécialisée dans la sécurité.
La thématique abordée
Dans un contexte de polycrises permanentes de thèmes et d’envergures différentes, notre intervenant apportera son éclairage sur les questions suivantes : 1. De quelles qualités un Dirigeant doit-il faire preuve pour tenir dans la durée ? 2. De quelles ressources s’entourer pour une gestion de crise efficace ? 3. Dans un environnement où le sujet de la longévité des seniors en entreprise est central, quel est leur rôle dans la complexité des organisations ?
Thierry Orosco partagera son expérience avec un double regard du monde militaire et de l’entreprise. Son parcours et ses compétences acquises en gendarmerie ont été pour lui un atout formidable à la réussite de sa nouvelle carrière dans le privé.
Qui est Thierry Orosco ?
Après trente ans passés au sein de la gendarmerie nationale qui l’ont conduit jusqu’au commandement du GIGN, Thierry Orosco a rejoint aujourd’hui, le secteur privé chez Axone Systems, société spécialisée dans la sécurité électronique. C’est là qu’il va trouver sa nouvelle voie en concevant un logiciel pour lequel une startup sera spécialement créée.
Leadership au féminin, parentalité et vie professionnelle, création d’entreprise en fin de carrière, conseils pour maitriser le stress, techniques pour gérer les baisses de moral des équipes… Découvrez quelques actualités et conseils en matière de carrière et de management à travers notre sélection d’articles de janvier 2024.
|| Évolution de carrière
Quand ça va mal, on nomme une femme » : vrai ou faux ?
Cadremploi – 10 janvier 2024
Les femmes sont-elles appelées aux responsabilités quand il faut affronter la crise, les crises ? Et le phénomène de « la falaise de verre » menace-t-il ces femmes promues avec davantage de chance de se planter ? Cadremploi tente de démêler le vrai du faux avec trois expertes de l’égalité professionnelle et de la mixité en entreprise
La parentalité, trop souvent discriminante dans une carrière
Ouest France – 20 janvier 2024
Alors qu’un nouveau congé de naissance se dessine, l’Association des cadres rappelle que la parentalité est encore trop souvent une source d’inégalités, surtout auprès des cadres femmes.
45 ans, 58 ans ou plus… Rien n’arrête les créateurs d’entreprise en fin de carrière
Les Echos entrepreneurs – 25 janvier 2024
Des entrepreneurs relèvent le défi de lancer leur entreprise à plus de 45 ans. Ce qui les motive ? Une fringante envie de mettre leurs compétences à profit, de voler de leurs propres ailes, et surtout de ne jamais regretter de ne pas l’avoir fait.
Plutôt que de chercher à rentabiliser chaque moment de temps libre pour avancer dans son travail, mieux vaudrait se concentrer sur le temps de récupération.
Comment aimer votre travail jusqu’à vos 80 ans et au-delà
L’Opinion – 12 janvier 2024
A 103 ans, Glady McGarey donne de précieux conseils pour les travailleurs âgés qui veulent continuer de travailler et les jeunes employés en proie au burn-out
7 astuces pour travailler avec une personne stressée
Harvard Business Review France –5 janvier 2024
Il n’est pas toujours facile de composer avec quelqu’un sujet au stress. L’enjeu est de réussir à l’apaiser et surtout de ne pas vous laisser submerger, à votre tour, par cette vague d’émotions.
Manager : gérer les baisses de moral de vos équipes en 3 techniques essentielles
Les Echos Solutions– 18 Janvier 2024
En milieu professionnel, le mois de janvier est souvent associé à un renouveau, à un élan vers de nouvelles méthodes et de nouveaux projets. Cependant, il peut également être synonyme de déprime, de perte de motivation et de baisse de productivité. Au travail, tout comme dans la vie personnelle, de nombreuses personnes ressentent une nette baisse de moral une fois les festivités de fin d’année terminées. Plusieurs facteurs peuvent expliquer ce phénomène.
Communication non-verbale, découvrir la création d’entreprise de façon ludique, stéréotypes sur le leadership féminin, établir des relations professionnelles durables, durée maximale des réunions, évaluation des soft skills… Découvrez quelques actualités et conseils en matière de carrière et de management à travers notre sélection d’articles de décembre 2023.
|| Évolution de carrière
Conseils sur le langage de votre corps au cours d’un entretien de recrutement
Cadre Dirigeant Magazine – 6 décembre 2023
Votre corps transmet beaucoup plus d’informations sur vous que vous ne le pensez. Certes un recruteur ne base pas sa décision uniquement sur votre communication non verbale, mais il s’en servira pour déceler des incohérences ou des problèmes potentiels, à plus forte raison si votre corps lui transmet de mauvaises impressions. Pour augmenter vos chances de succès, prenez conscience de votre communication non verbale qui selon les experts compte pour plus de 60 % dans un échange. Conseils sur le langage de votre corps au cours d’un entretien de recrutement.
Entrepreneur 101 : un jeu pour découvrir la création et la bonne gestion d’entreprise
Les Échos Entrepreneurs – 8 décembre 2023
Basile Bedelek, créateur de contenu sur les réseaux sociaux et entrepreneur a imaginé Entrepreneur 101. Ce jeu de plateau a pour objectif de gérer une entreprise. On l’a testé pour vous !
Leadership féminin : des stéréotypes à déconstruire
Harvard Business Review France – 6 décembre 2023
Les différences de leadership entre hommes et femmes sont socialement construites. Pour briser le plafond de verre, il faut défaire les stéréotypes de genre qui limitent les femmes dans leurs ambitions.
TOP 10 des conseils pour établir des relations professionnelles durables
Dynamique Mag – 10 décembre 2023
La capacité à établir des relations professionnelles durables se révèle être un art précieux. Que vous soyez en début de carrière ou un entrepreneur chevronné, plongeons dans un guide approfondi qui vous dévoile des conseils incontournables pour tisser des liens professionnels authentiques, solides, et pérennes.
Deux heures de réunions par jour, la dose maximum tolérée par les salariés
Les Echos – 16 décembre 2023
Au-delà de cette limite, la plupart des travailleurs estiment ne pas avoir assez de temps, ni de bande passante disponible, pour se concentrer sur les tâches qui comptent vraiment, constate une étude menée par Slack.
Les compétences comportementales sont de plus en plus valorisées dans le monde du travail. Mais qu’entend-on par soft skills ? Et surtout, comment les évaluer ?
Emploi des cadres, qualités à cultiver pour être recruté, sport et productivité, astuces pour survivre aux réunions marathon, en finir avec le « leadership bullshit », bienveillance managériale… Découvrez quelques actualités et conseils en matière de carrière et de management à travers notre sélection d’articles de novembre 2023.
|| Évolution de carrière
Emploi des cadres : ça ralentit… alors si vous voulez bouger, c’est maintenant !
Cadre Emploi – 9 novembre 2023
BAROMETRE APEC Q4 2023 – Comme chaque trimestre, l’Association pour l’emploi des cadres vient de dévoiler les résultats de son baromètre sur l’emploi des cadres. Pour la première fois depuis longtemps, les intentions d’embauche de cadres se tassent. Même si les entreprises galèrent toujours autant pour recruter leurs cadres. Et si c’était malgré tout le moment de bouger avant qu’il ne soit trop tard ? Revue de détails.
9 qualités incontournables à cultiver pour être recruté
Cadre et Dirigeant Magazine – 20 novembre 2023
Pour orienter vos démarches et trouver un nouvel emploi, voici les principaux traits et atouts recherchés par les recruteurs. 10 qualités incontournables pour être recruté.
Les salariés pratiquant une activité physique sont plus productifs, pourtant, les objectifs fixés par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) sont loin d’être atteints.
Les cadres français sont sans doute talentueux. Mais le savent-ils ? Une étude montre que leur vision élitiste du talent pourrait les exclure de nombre d’opportunités.
En tant que dirigeant, vous avez fait grandir votre entreprise, conquis des marchés, et pris des décisions qui ont façonné l’avenir de votre entreprise. Vous êtes un maître de la gestion, un virtuose de la vision stratégique, un capitaine intrépide du navire de l’entreprise. Cependant, même pour les plus chevronnés, il y a un redoutable défi qui plane au-dessus de la tête de chacun : la réunion marathon.
Le leadership, graal absolu des entreprises, relève souvent d’une forme de « bullshit managérial » qui fait perdre au concept sa force initiale. Mais il est possible de lui redonner sa puissance.
Réorienter votre équipe avec bienveillance : 5 astuces pour guider un collaborateur sans créer de conflits
Les Echos Solutions – 30 novembre 2023
Le rôle du manager en entreprise est multifacette, avec de nombreuses responsabilités à assumer au quotidien. Il doit gérer son équipe sur le plan opérationnel, suivre les objectifs fixés et veiller à maintenir un environnement de travail inspirant et harmonieux. En outre, le manager joue un rôle essentiel lorsqu’il s’agit de réorienter un collaborateur qui semble s’éloigner de la bonne voie. Cela peut prendre diverses formes, de la démotivation à des conflits avec d’autres membres de l’équipe, en passant par des erreurs professionnelles ou des problèmes comportementaux.
Recrutement de franchisés, santé et travail, guide de la parfaite entrepreneuse, la « règle de trois » pour booster sa carrière, prendre soin de ses collaborateurs, soft skills du manager… Découvrez quelques actualités et conseils en matière de carrière et de management à travers notre sélection d’articles d’octobre 2023.
|| Évolution de carrière
Réussir le recrutement de ses premiers franchisés
Les Echos Entrepreneurs– 17 octobre 2023
Les erreurs de casting peuvent mettre en péril l’avenir d’un jeune réseau. Quelques bonnes pratiques à adopter.
Avoir un cancer ne doit pas être un signe de faiblesse en entreprise
Cadre et Dirigeant Magazine – 18 octobre 2023
Alors qu’auparavant être diagnostiqué d’un cancer revêtait un certain fatalisme, il est à noter que ces dernières années, les progrès face au cancer ont été importants. En moins de 10 ans plus de 77 nouvelles autorisations de médicaments par voie orale ont été acceptées, prenant en charge plusieurs pathologies. 2000 essais cliniques ont été réalisés en cancérologie en France avec environ 60 000 patients inclus, offrant désormais aux patients et aux médecins une large palette d’options possibles pour combattre le cancer.
Dans le milieu majoritairement masculin de la start-up, Martine Esquirou et Guillaume du Poy poussent les femmes à créer leur propre entreprise en proposant un vrai guide de la parfaite entrepreneuse. A lire avant de se lancer.
La révolution de l’information et de la communication transforme l’entreprise qui doit désormais se développer avec des équipes multiculturelles, souvent dispatchées, tout en composant avec des aspirations personnelles tendant vers toujours plus d’individualisme et de liberté. Dans cette organisation du travail bouleversée, le rôle du manager, avec ses compétences et ses soft skills, évolue. Voici le profil type du manager de demain.
