Secteurs qui recrutent, nouveau record pour les créations d’entreprises, se démarquer dans sa recherche d’emploi, rôles des managers en 2022… Découvrez quelques actualités outplacement cadres dirigeants et conseils carrière au travers de notre sélection d’articles de décembre 2021.
|| Évolution de carrière
Cadres : les secteurs qui recrutent le plus dans l’industrie
Capital – 23 décembre 2021
Selon l’Apec, près de 50.000 offres d’emploi cadre ont été publiées dans le domaine de l’industrie en 2021. Un chiffre en forte hausse par rapport à l’année précédente, reflet d’une dynamique positive à l’œuvre au sein des différents secteurs industriels.
Les créations d’entreprises battent un nouveau record
Les Echos – 15 décembre 2021
Selon les statistiques publiées ce mercredi par l’Insee, leur nombre a dépassé, sur les onze premiers mois de l’année, à 915.454, le chiffre de l’ensemble de 2020, déjà sans précédent. Près des deux tiers des entreprises qui ont vu le jour l’ont été sous le régime des microentrepreneurs.
|| Coaching et conseils
Emploi : comment développer un « profil en T » pour se démarquer ?
Challenges – 13 décembre 2021
CONSEILS – Un professionnel qui a un « profil en T » possède à la fois une expertise poussée dans un domaine précis, mais aussi des compétences plus informelles qui lui permettent d’être productif.
Le coaching de dirigeant… par les dirigeants ?
Harvard Business Review – 27 décembre 2021
Laurent Choain est Chief Leadership, Education & Culture chez Mazars. Guillaume Alvarez est vice-président senior Europe, Moyen-Orient et Afrique de Steelcase. En tant que dirigeant, ils ont déjà eu l’occasion d’être coachés mais aussi de coacher eux-mêmes d’autres salariés. Ils partagent leur vision et leurs points de vue sur ce sujet, le coaching de dirigeant. Interview croisée.
|| Management
Si les collaborateurs sont plus autonomes, à quoi vont servir leurs managers ?
Cadre et Dirigeant Magazine – 30 décembre 2021
Au XXIème siècle, l’autonomie semble de plus en plus vitale, pourquoi ? Chaque patron, manager, veut des collaborateurs autonomes, à qui il ne doit pas tout le temps dire ce qu’il faut faire, comment faire et vérifier s’ils l’ont bien fait. Au siècle passé, cela ne choquait pourtant pas les grands patrons d’industrie, ni ceux des grandes administrations. Mais depuis, le monde a changé. Avec la mondialisation, la numérisation, tout s’accélère, tout se complique, tout change, plus rien ne dure.
Multisite, télétravail… quelles sont les clés pour une bonne cohésion d’équipe ?
Entreprendre – 3 décembre 2021
Si le multisite devient une réalité en raison du télétravail, certaines PME adoptent ce modèle depuis plusieurs années avec succès. Bien que ce type de décision soit le fruit d’une réflexion stratégique d’entreprise, opérer ses activités depuis plusieurs locaux reste un challenge, tant au niveau organisationnel qu’au niveau humain. Explications et bonnes pratiques pour un management en multisite efficace.
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