Réussir sa création d’entreprise, atouts du management de transition, assurer en entretien de recrutement, adapter son management à une situation post-crise… Découvrez quelques astuces carrière et management au travers de notre sélection d’articles de juin 2021.
|| Évolution de carrière
Le management de transition attire des profils de plus en plus jeunes
Focus RH – 14/06/2021
De nombreuses entreprises s’abstiennent de recruter des managers de transition, se limitant aux solutions traditionnelles. Or, au regard des évolutions que connaît le métier du management de transition, ne pas envisager cette solution de souplesse revient à se priver d’une génération de talents.
Nouveau départ : La création d’entreprise, un bon pari pour les cadres ?
Courrier Cadres– 26/06/2021
Passé un certain âge ou après une certaine expérience, pour de nombreux cadres, l’heure de la reconversion sonne, avec l’envie de créer son entreprise. Le confinement a peut-être accéléré les choses. Mais attention tout de même : ce choix n’est pas à prendre à la légère et peut avoir des conséquences imprévues.
|| Soft skills et conseils
Entretien de recrutement : 7 raisons expliquent votre échec
Cadre & Dirigeant Magazine – 15/06/2021
Rien n’est plus normal que de se demander pourquoi vous n’avez pas été convoqué à un entretien de recrutement ou alors pourquoi l’entretien ne s’est pas suivi d’un deuxième pour un poste pour lequel vous pensez avoir toutes vos chances. Bien sûr, le mieux est de demander au recruteur ce qui s’est passé, mais le mieux c’est de le faire après avoir procédé à la petite auto-analyse qui suit, rapporte un article du site Careerealism.com dont nous reprenons les grandes lignes.
Cursus professionnel enlisé : relancez vite votre carrière
Cadre et Dirigeant – 21/06/2021
Si vous regardez en arrière, vous allez peut-être identifier dans votre comportement l’influence plus ou moins grande d’un ou plusieurs des états d’esprit décrits dans cet article. Vous allez vous expliquer pourquoi votre cursus professionnel s’est enlisé à une certaine période. Plus vous identifiez vite ce qui a joué contre vous, plus vous pouvez vous en débarrasser, reprendre les choses en main et envisager de nouveaux changements qui réussiront. Voici comment relancer votre carrière.
5 étapes pour négocier une augmentation de salaire
Courrier Cadres – 24/06/2021
Vous venez de vous illustrer par une réalisation exceptionnelle et aimeriez en profiter pour réclamer une augmentation ? Avant d’entamer le dialogue, il est essentiel que vous soyez au clair sur vos attentes et vos accomplissements afin de mettre toutes les chances de votre côté.
|| Management
Management post-crise : vers un leadership partagé et collectif ?
Courrier Cadres – 3/06/2021
Quelle posture les managers adopteront-ils, sur le long terme, après la crise ? Pour Yoann Bazin, professeur en gestion des ressources humaines et en éthique des affaires à l’EM Normandie, il s’agira pour eux de tendre vers un leadership partagé et collectif. En opposition à la centralisation autour d’un chef.
Le management hybride : une évolution majeure mais délicate
HBR France – 17/06/2021
Depuis un an, les pratiques ont changé, et le management doit s’adapter.