Sens au travail pour les working maman, baisse de l’engouement pour l’entrepreneuriat, valorisation des erreurs, IA et management, importance de la fraternité en entreprise … Alixio Activ vous propose un tour d’horizon des principales actualités de l’évolution de carrière des cadres et du management de décembre 2020.
|| Évolution de carrière
Working Maman : comment trouver du sens à votre travail
Cadre Dirigeant Magazine – 07/12/2020
La carrière professionnelle de la femme active se trouve la plupart du temps ralentie lorsque arrive le temps de la maternité : elle se heurte fréquemment au fameux “plafond de verre”. Passer de working girl à working mum est un changement d’identité qui s’accompagne souvent d’un regard nouveau porté sur ses priorités, et qui laisse place à de nouvelles envies, de nouveaux projets. Que ce soit sur le plan personnel comme sur le plan professionnel, la fille super investie qui ne comptait pas ses heures, doit maintenant jongler avec les horaires de la crèche ou de l’école (ou les 2 !), et fournir le même niveau d’investissement à son poste. Mais malgré ce niveau de difficulté supplémentaire, sa rémunération stagne, les opportunités d’évolution se raréfient, et les signes de reconnaissance de son management sont difficiles à obtenir. Alors arrive une crise sanitaire comme une cerise sur le gâteau, et elle finit par se demander si tout cela a encore du sens.
L’engouement féminin pour l’entrepreneuriat en baisse
Chef d’Entreprise – 09/12/2020
Moins 6 points en un an, c’est la très forte baisse de l’envie d’entreprendre des femmes en 2020. Ce constat, publié début décembre, est réalisé par Veuve Cliquot en partenariat avec l’institut Odoxa à l’heure de la crise sanitaire.
|| Soft skills
Intelligence artificielle : quelles compétences pour le manager de demain ?
Harvard Business Review – 14/12/2020
Avec le développement de l’IA, le défi des écoles de commerce est de répondre aux besoins des entreprises qui réclament de leurs futurs managers une expertise technique autant qu’humaine.
Et si savourer vos erreurs étaient finalement la clé du succès
Cadre & Dirigeant Magazine – 29/12/2020
Les chiffres sont formels : le leader ou le manager qui réussit est celui qui a le plus mal commencé. Pourtant l’erreur est toujours mal aimée en France : faux, non conforme, erroné, se tromper, pas bon… Toutes les explications vous découragent : surtout ne pas se planter. Un peu comme le bon vieux stylo rouge de la maîtresse de CP… Pourtant, l’erreur est un élément clé de la réussite. Alors comment l’encourager dans votre entreprise ?
|| Management
Télétravail prolongé : la confiance au centre du management
Chef d’Entreprise – 11/12/2020
Mesure incontournable en période de crise sanitaire, le télétravail qu’il soit subi ou choisi fait couler beaucoup d’encre. Il interroge à tous les niveaux de l’entreprise, tant il est au coeur des problématiques individuelles et collectives qui se sont invitées dans les entreprises en 2020.
La fraternité, nouveau levier de succès en entreprise ?
Harvard Business Review – 23/12/2020
Si le mot « résilience » aura été celui de l’année de 2020 – à l’excès même, le concept de fraternité est, lui, rarement associé au monde de l’entreprise. Il y a pourtant toute sa place.
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