Conseils pour devenir un bon leader, motivation professionnelle, état d’esprit des cadres, santé mentale au travail…
Découvrez quelques actualités et conseils en matière de carrière et de management à travers notre sélection d’articles de ces trois derniers mois.
|| Évolution de carrière
Qu’est-ce qui motive l’évolution professionnelle ?
Radio France – 8 octobre 2024
Sept salariés sur dix envisagent d’évoluer professionnellement dans les deux ans. Un peu plus de la moitié dans les douze prochains mois. Surtout pour un meilleur salaire. mais sans plaquer leur boite ou leur secteur d’activité pour autant.
L’état d’esprit des cadres – Baromètre Cadremploi – Vague 25
Ifop – 17 octobre 2024
Des cadres particulièrement satisfaits de leur situation professionnelle actuelle, révélant ainsi un certain attachement à leur entreprise, mais surtout en quête de qualité de vie au travail
|| Coaching et conseils carrière
Pratique. Réussir son expatriation : une question de temps et d’argent
Courrier International – 24 septembre 2024
Partir vivre à l’étranger ne se fait pas sur un simple coup de tête et nécessite souvent une longue préparation. “The New York Times” donne des conseils pour réussir cette étape cruciale.
Inégalités de carrière entre hommes et femmes : une affaire de réseau ?
Harvard Business Review – 11 septembre 2024
Le genre joue un rôle dans la construction de son réseau, qui lui-même influence fortement la réussite de carrière. Une explication importante, donc, des inégalités au travail entre les hommes et les femmes.
|| Management
Leadership : comment devenir un bon leader ?
Manager GO – 16 août 2024
Bien que le charisme soit une qualité innée, le leadership n’est pas nécessairement une aptitude naturelle et se développe par un travail assidu. Il est donc essentiel d’apprendre à cultiver et à mettre en valeur les compétences nécessaires pour devenir un leader suivi.
Santé mentale au travail : Managers, pensez à vous et à vos collaborateurs
Cadre Dirigeant Magazine – 15 octobre 2024
Santé mentale au travail : managers, pensez à vous et à vos collaborateurs. Déjà qualifiée de “pandémie du 21e siècle”, la santé mentale est désormais déclarée ‘’grande cause’’ de la France pour 2025. D’après l’Organisation mondiale de la santé, une personne sur quatre rencontres des problèmes de santé mentale au cours de sa vie. Les statistiques sont encore plus alarmantes dans le milieu professionnel, où 48 % des employés en France rapportent des troubles liés à la santé mentale (Empreinte Humaine, 2023)
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