Coach professionnelle certifiée, May accompagne les dirigeants dans les moments clés de leur parcours professionnel : transitions de carrière, prises de poste, évolution de leadership, repositionnement et développement de leur impact.

Forte de plus de 25 ans d’expérience en tant que directrice commerciale grands comptes, manager d’équipes et membre de comités de direction dans des grands groupes de l’Audiovisuel et des Télécoms, May met au service de ses clients une compréhension fine des enjeux stratégiques, humains et organisationnels auxquels ils sont confrontés.

Reconnue pour son écoute, son empathie et sa capacité à faire émerger des prises de conscience mobilisatrices, elle crée les conditions d’une réflexion lucide et constructive permettant à chacun de mobiliser ses ressources, renforcer sa confiance et prendre des décisions alignées avec ses ambitions.

Convaincue que les transitions professionnelles réussies reposent sur une meilleure connaissance de soi, la qualité des relations et la capacité à donner du sens à son parcours, May accompagne ses clients avec bienveillance, authenticité, discernement et engagement. Sa pratique s’appuie notamment sur le coaching systémique et l’Analyse Transactionnelle, dans une approche pragmatique, stratégique et résolument tournée vers l’action.