Manuela accompagne les transitions de carrière depuis 25 ans et, plus particulièrement depuis 2002, les stratégies de carrière des cadres dirigeants et « executives », que ce soit dans leurs mobilités internes ou externes.

C’est en se passionnant pour le développement des talents et le fonctionnement complexe de l’humain qu’elle a évolué vers ce métier de conseil, qui permet à celles et ceux qu’elle accompagne d’être les pilotes de leur parcours et de rebondir dans un nouveau projet motivant et épanouissant.

Elle a créé et adapté une méthodologie sur mesure pour les profils des dirigeants qu’elle conseille et qui sont en poste, expatriés, en retour d’expatriation, à un palier de carrière, ou en transition professionnelle.

Dotée d’un tempérament résolument positif et pragmatique, Manuela guide les dirigeants dans leur réflexion et leur recherche avec un regard affûté, du discernement, du respect et de la bienveillance.

Jusqu’à aujourd’hui, elle a effectué 755 missions et accompagné plusieurs fois certains cadres dirigeants au fur et à mesure de l’évolution de leur parcours.

Ses points d’expertise : l’analyse de la personnalité, l’identification d’une offre claire et spécifique, l’accompagnement d’une réflexion constructive, le travail sur la communication et la posture du dirigeant, la stratégie de carrière et les tactiques d’approche des décideurs, ainsi qu’une bonne connaissance des entreprises et des comp & ben pour les dirigeants.