Pour bien démarrer le mois de mai, Alixio Activ lance le Cercle Activ’ : un groupe réservé aux coachés Alixio Activ en transition professionnelle, pour échanger et avancer collectivement dans une ambiance conviviale ! Zoom sur les objectifs et atouts du Cercle Activ’.

« L’idée de la création du Cercle Activ’ est venue de la volonté de permettre à nos candidats en transition de carrière de créer du lien, d’échanger, et de se soutenir pour se maintenir dans une dynamique active, pour avancer ensemble » explique Amélie Estager, coach chez Alixio Activ. Ce cercle offre plusieurs avantages aux coachés en recherche :

  • Avoir un espace de partage de best practices entre coachés, dans la continuité des ateliers de coaching
  • Entretenir une dynamique collective et d’entraide entre pairs
  • Faciliter la démarche réseau : élargir les sources d’opportunités et pistes de recherche
  • Favoriser la transférabilité des compétences
  • Trouver un peu de réconfort 😊

Afin de rythmer la vie du Cercle Activ’, plusieurs moments phares seront proposés tout au long de l’année :

  • Des échanges avec d’anciens coachés qui ont opéré un changement de secteur, de métier, de forme de travail, etc., pour s’ouvrir à d’autres horizons
  • Des webinars avec des experts du groupe Alixio pour éclairer les candidats sur les opportunités du marché de l’emploi des cadres dirigeants
  • Des webinars animés par des intervenants externes pour élargir le champ des possibles
  • Des moments conviviaux entre membres du Cercle Activ’ pour créer du lien et développer son réseau
  • Des ateliers de travail, pour poursuivre son développement pendant la période de transition :
    1. des webinars « apprenants » pour continuer à être performant dans sa recherche (LinkedIn, Utiliser la carte mentale…)
    2. des séances d’entrainement aux outils de communication
    3. des séances de co-développement

En plus de proposer des temps de partage et d’échange, deux outils digitaux dédiés aux personnes du Cercle Activ’ ont été intégrés au site Alumni Alixio Activ. L’objectif : faciliter le coaching durant toute la période d’accompagnement :

1) Un espace « documentation », qui regroupe l’ensemble des modèles de documents, qui serviront de base de travail durant tout l’accompagnement, et qui peuvent être téléchargés au fil de l’avancement.

2) Un module d’échange de documents, pour partager des documents de travail et de progression avec les coachs.

Et toujours sur le site Alumni Alixio Activ : l’annuaire des Alumni, des évènements dédiés, des astuces et conseils de coachs, des réductions chez des partenaires, des offres d’emploi, etc. Le tout, dans une ambiance familiale, dynamique et bienveillante !